viernes, 28 de septiembre de 2012

Villancico

Próximo Villancico para cantar en Navidad. Para que nos dé tiempo de aprenderlo y ponerle sintonía.

“Funcionarios españoles se dirigen al portal
para entregar a los bancos su paga de Navidad.
Y Rajoy en el pesebre se ríe porque esta alegre!!
Ni cava ni champán.
Navidad fantasiosa.
¿Qué tendremos pa brindar?
Don Simón y gaseosaaaaaaaaaaaaaaa

jueves, 27 de septiembre de 2012

Presupuestos 2013

En la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, se ha informado a los sindicatos del proyecto de presupuestos generales del Estado para el año 2013.

Referencia a los EE.PP., señalar la siguiente información:

-         CONGELACIÓN SALARIAL PARA EL AÑO 2013, con el nivel salarial establecido en los anteriores presupuestos (se cobrarán las pagas extras de junio y diciembre correspondientes al ejercicio 2013)

-         CONGELACION DE LAS OPE. Tasa de reposición cero, excepto para los servicios esenciales que podrá ser de hasta el 10% (mismos servicios que los determinados en el anterior presupuesto, educación, sanidad, fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado....)

Como podemos ver siguen atacando al empleado público, menos días libres, más horas de trabajo, menos salario... y todo.... ¿para ayudar al parado?, ¿al jubilado?.... 

NO 

Es para pagar las ayudas a la banca, para pagar los intereses de la deuda, deuda que crearon los políticos del anterior gobierno y también éste en los ámbitos en los que tenía responsabilidades: Comunidades Autónomas, Ayuntamientos, bancos, cajas de ahorro... 

EL FUNCIONARIO, EL EMPLEADO PÚBLICO, NO ES EL CULPABLE

!BASTA YA!

Concentraciones durante esta semana


miércoles, 26 de septiembre de 2012

Fiestas laborales 2013

FIESTAS LABORALES PARA EL AÑO 2013 EN LA
COMUNIDAD DE MADRID
Decreto 104/2012, de 20 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establecen las fiestas laborales para el año 2013 en la Comunidad de Madrid (B.O.C..M. Nº 228 publicado 24/9/2012)


- 1 de enero, Año Nuevo (martes)
- 7 de enero, traslado de la Epifanía del Señor ( lunes)
- 18 de marzo, traslado de San José (lunes)
- 28 de marzo, Jueves Santo (jueves)
- 29 de marzo, Viernes Santo (viernes)
- 1 de mayo, Fiesta del Trabajo (miércoles)
- 2 de mayo, Fiesta de la Comunidad de Madrid (jueves)
- 15 de agosto, Asunción de la Virgen (jueves)
- 12 de Octubre, Fiesta Nacional de España (sábado)
- 1 de Noviembre, Todos los Santos (viernes)
- 6 de diciembre, Día de la Constitución Española (viernes)
- 25 de diciembre, Natividad del Señor ( miércoles)


Además de las doce fiestas relacionadas se celebrarán en cada municipio dos fiestas locales

jueves, 20 de septiembre de 2012

Cese

Según nos comentan, a espera de la publicación en el BOCM de su sucesor, en la Secretaría General Técnica. Subdirección General Personal, el Subdirector General de Personal, puesto ocupado por Amaya Fernández Ajubita, ha cesado en el cargo.

Esperemos que la próxima persona encargada de los asuntos de personal, valore el trabajo realizado por los funcionarios y los esfuerzos que dedicamos, tanto personalmente como económicamente en los últimos años, para mantener una administración eficaz.


Discurso de Miguel Borra en la Plaza de Colón el 15 de septiembre

Buenos días, gracias a todos por estar hoy aquí.

Desde CSI-F, queremos dar también las gracias, a los miles de empleados públicos
que hoy están trabajando para que los ciudadanos podamos manifestarnos.

Gracias a los servicios de urgencias y emergencias, a los bomberos, a la guardia civil,
a la policía local, a la policía nacional, a todos gracias.

A los trabajadores se nos ha abaratado el despido, se nos ha retrasado la edad de
jubilación, se han recortado prestaciones por desempleo, se ha subido el copago
farmacéutico, las tasas universitarias, el IRPF, el IVA. CSI-F, denuncia que los empleados públicos, además, desde mayo del 2010, llevamos perdido un 30% de nuestro poder adquisitivo.

Y nos han atacado

Nos han hecho campañas de desprestigio.

Han reducido el número de profesores que enseñan a nuestros hijos y de sanitarios que
cuidan de nuestros mayores. Nos hablan de reformas y lo único que hay son recortes.
Por qué no se hace una reforma fiscal, que sea una verdadera lucha contra la economía
sumergida y el fraude fiscal. ¿Por qué no se hace una reforma política? ¿Por qué se rescata al sector financiero y no a otros sectores? Nos dicen que no hay dinero para los servicios públicos, pero para salvar al sistema financiero, que nos decían que era el mejor del mundo, sí que lo hay. ¿Dónde están las responsabilidades judiciales de los banqueros?
 
CSI-F les dice a todos los políticos que:

Sí se puede mantener las pensiones

Sí se puede mantener la sanidad, la educación, la justicia, la seguridad

Sí se pueden mantener los servicios públicos

SÍ SE PUEDE

Lo que no se pueden mantener son los aeropuertos peatonales, tenemos más aeropuertos que Alemania, las decenas de miles de asesores, los eres fraudulentos, las embajadas autonómicas en el extranjero, las duplicidades administrativas, el saqueo de las cajas de ahorros. Eso es lo que no se puede mantener. Estos días, la OCDE, nos decía que tenemos el mayor porcentaje de jóvenes Ni Nis de Europa. Pues bien. Yo os digo, que lo que sobran son políticos Ni Nis. Que ni estudian alternativas reales, ni saben resolver los problemas.

Hay que acabar con la politización de las administraciones, con los miles de puestos de libre designación, con las administraciones paralelas. Es necesario que trabajemos todos juntos por una Administración al servicio de la sociedad, para aumentar la calidad y modernizar nuestras Administraciones Públicas, no desmontarlas.

Tenemos que motivar a los profesionales, tenemos que defender su imagen y su labor
social.  Y claro que sí. Hay que favorecer unas condiciones laborales dignas. Para todos los trabajadores de este país.

Porque de esta crisis o salimos todos o no salimos ninguno. Y las administraciones públicas no pueden quedar al margen. Deben ser un motor principal, con una mejor
organización, una mejor gestión y una mayor transparencia.
 
Hoy aquí, hay varios cientos de miles de empleados públicos luchando por la defensa
de nuestras condiciones laborales, pero también luchando por todos y cada uno de los
ciudadanos de nuestro país, luchando por los Servicios Públicos.

SÍ SE PUEDE

domingo, 16 de septiembre de 2012

Defendiendo el sector público


CSI-F exige al Gobierno que escuche el clamor de las personas que garantizan el funcionamiento del Estado

 

Cientos de miles de empleados públicos de toda España participaron hoy en la Marcha a Madrid!!! para reclamar al Gobierno y al conjunto de las Administraciones el respeto a su dignidad laboral, el reconocimiento social a su labor, y trasladar su más profundo rechazo a los injustos recortes que han sufrido en sus condiciones de trabajo, durante los últimos tres años.

Desde primeras horas de la mañana, una marea de ciudadanos empezó a inundar las calles céntricas de la capital en una jornada que desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) se considera histórica. Sin duda, se trata de la concentración más grande de empleados públicos, en la historia de la democracia, unidos para decir ¡Basta ya!, de una vez por todas, a las medidas injustas e ineficaces.

Los ciudadanos y los empleados públicos han salido juntos a la calle a decir basta, a defender nuestra dignidad, la calidad en el empleo, a defender los servicios públicos y en definitiva el Estado del Bienestar que hoy es cuestionado por los mercados y las actuaciones irresponsables de políticos de uno y otro signo.

Antes de que comience la marcha, ya podemos decir que ha sido un éxito. Las mareas de ciudadanos procedentes de todas las provincias de España han empezado a inundar las calles de Madrid con el amanecer de esta jornada histórica”, destacó el presidente de CSI-F, Miguel Borra.

Una marea de profesionales sanitarios, de personal docente, de trabajadores sociales, de profesionales de la justicia, de la seguridad, de las administraciones, de los ayuntamientos y dependencias oficiales de pueblos y ciudades…

“Por eso podemos decir que hoy ya hemos empezado a vencer la campaña injusta e insidiosa en la que a los empleados públicos se nos ha intentado culpar del origen de esta crisis. Los ciudadanos y los empleados públicos en particular, hoy le están diciendo a sus gobernantes que nos dejen de tomar el pelo y que tomen las medidas que realmente necesita el país. Porque nos hablan de reformas, pero lo único que vemos son recortes”, añadió Borra.

En este sentido, reclamó al Gobierno que escuche el clamor de las personas que, con su labor diaria, hacen posible el funcionamiento del Estado. El Gobierno tiene un compromiso ético con los empleados públicos y el conjunto de los ciudadanos y no vamos a consentir que destruyan un Estado del Bienestar y un modelo de servicios que, con mucho esfuerzo, hemos construido entre todos a lo largo de la democracia.

El presidente de CSI-F recordó que los empleados públicos han perdido un 30 por ciento de su poder adquisitivo, desde mayo de 2010. Pero es que, además de los ataques y campañas de desprestigio sufridas, “se han reducido el número de profesores que enseñan a nuestros hijos y de sanitarios que cuidan de nuestros mayores”.

Según Borra, las pensiones, la educación, la sanidad, la justicia, la seguridad y en general el conjunto de servicios públicos son sostenibles. “Lo que no se puede mantener son los aeropuertos peatonales, las decenas de miles de asesores, los eres fraudulentos, las embajadas autonómicas en el extranjero, las duplicidades administrativas, la politización de las administraciones o el saqueo de las cajas de ahorros”.

Por el contrario, señaló “la necesidad de que el conjunto de la sociedad trabaje a favor de una Administración más moderna y de calidad. Porque de esta crisis o salimos todos o no salimos ninguno. Y las administraciones públicas no pueden quedar al margen. Deben ser un motor principal de la recuperación económica, con una mejor organización, una mejor gestión y una mayor transparencia”, concluyó.

viernes, 14 de septiembre de 2012

Denuncia ante la OIT


La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), UGT, CC.OO. y el resto de las 25 organizaciones presentes en la Plataforma Sindical y de Asociaciones profesionales de Empleadas y Empleados Públicos, acordaron hoy denunciar al Reino de España ante la Organización Internacional del Trabajo por vulnerar la negociación colectiva con los recientes recortes en las condiciones laborales de los empleados públicos.


Los sindicatos también instarán al Defensor del Pueblo a que promueva un recurso de inconstitucionalidad e iniciarán acciones jurídicas en el mismo sentido ante el Parlamento Europeo y la Comisión Europea, según anunció el secretario de Acción Sindical de CSI-F, Eliseo Moreno, que intervino hoy en calidad de portavoz de la Plataforma.

Por otra parte, los colectivos decidieron el mantenimiento de las protestas en las Administraciones Públicas, al menos hasta final de año. De esta manera, habrá movilizaciones prácticamente diarias, contra los recortes en todos y cada uno de los sectores que componen las Administraciones Públicas.

En concreto, los martes habrá movilizaciones en los sectores de las Fuerzas de Seguridad del Estado, policía local y autonómica, y Sanidad; los miércoles se movilizarán los trabajadores de Enseñanza, Administración General del Estado y Justicia, mientras que los Jueves los actos de protesta serán protagonizados por las administraciones local y autonómica.

Asimismo, como viene siendo habitual a lo largo de los últimos meses, se mantendrán los denominados viernes negros, en los que los empleados de las diferentes administraciones se concentran ante sus puestos de trabajo.

De esta manera, los sindicatos pretenden intensificar de manera progresiva y mantenida en el tiempo las medidas de presión hasta que el Gobierno y el conjunto de las administraciones detengan los recortes y de una vez por todas, abra el diálogo social en todos los ámbitos.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) pretende impulsar, en el marco de esta negociación, un Pacto de Estado que modernice las AA.PP, devuelva la dignidad laboral y el reconocimiento social a los empleados públicos y avance en la recuperación de su poder adquisitivo.

De entrada, CSI-F exige al Gobierno un compromiso firme y real de que no volverá a recortar sus condiciones en los próximos Presupuestos Generales del Estado. “Que el Gobierno no piense que la protesta terminará el día 15; va a tener muy presente el descontento de los empleados públicos, todos los días de la semana, hasta que se decida a convocar de una vez por todas las mesas de negociación para reconducir esta situación”, destacó Eliseo Moreno, secretario de Acción Sindical y portavoz de la Plataforma en la reunión de hoy. Además, señaló la necesidad de preservar la calidad de los servicios públicos y el Estado del Bienestar, censurando los avisos realizados ayer por miembros del Gobierno sobre el futuro de las prestaciones sociales.

Como anticipo a las jornadas de lucha, “el próximo sábado, cientos de miles de empleados públicos de toda España acudirán a Madrid a decir basta, a defender su dignidad y la del conjunto de los españoles, que no van a renunciar a la calidad del empleo y al sistema de protección que nos ha dado los mayores niveles de bienestar en nuestra historia reciente”, destaca CSI-F.


Sagasta 20 - 2º Dcha 28004 Madrid
Tf.: 91 447 66 77 Fax: 91 447 62 00
madrid@csi-f.es
www.csi-f.es

 


 

Movilizaciones

Mantenimiento de las protestas en las Administraciones Públicas, al menos hasta final de año, habrá movilizaciones prácticamente diarias, contra los recortes en todos y cada uno de los sectores que componen las Administraciones Públicas.


En concreto:

-          los martes habrá movilizaciones en los sectores de las Fuerzas de Seguridad del Estado, policía local y autonómica, y Sanidad

-           los miércoles se movilizarán los trabajadores de Enseñanza, Administración General del Estado y Justicia,

-           los Jueves los actos de protesta serán protagonizados por las administraciones local y autonómica.


Asimismo, como viene siendo habitual a lo largo de los últimos meses, se mantendrán los denominados viernes negros, en los que los empleados de las diferentes administraciones se concentran ante sus puestos de trabajo.
De esta manera, los sindicatos pretenden intensificar de manera progresiva y mantenida en el tiempo las medidas de presión hasta que el Gobierno y el conjunto de las administraciones detengan los recortes y de una vez por todas, abra el diálogo social en todos los ámbitos.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) pretende impulsar, en el marco de esta negociación, un Pacto de Estado que modernice las AA.PP, devuelva la dignidad laboral y el reconocimiento social a los empleados públicos y avance en la recuperación de su poder adquisitivo.
Como anticipo a las jornadas de lucha, “el próximo sábado, cientos de miles de empleados públicos de toda España acudirán a Madrid a decir basta, a defender su dignidad y la del conjunto de los españoles, que no van a renunciar a la calidad del empleo y al sistema de protección que nos ha dado los mayores niveles de bienestar en nuestra historia reciente”, destaca CSI-F.


sábado, 8 de septiembre de 2012

Auxiliares de Control e Información

Promoción Profesional Personal laboral: Auxiliar de Control e Información (Grupo V, Nivel 2, Área C)

Resolución de 3 de agosto de 2012 (BOCM nº 213, de 6 de septiembre)

Publicada la relación de personas que han aprobado el proceso de promoción a la categoría de auxiliar de Control e Información.

Las plazas a elegir ya están disponibles en los tablones de anuncios de las diversas consejerías y en la página web de la Comunidad de Madrid.

Varias de estas plazas son para nuestra Vicepresidencia, en Bibliotecas, Museos, Instituto Madrileño del Deporte, Secretaría General Técnica...

domingo, 2 de septiembre de 2012

Las Incapacidades Temporales y los Funcionarios de la CAM

El Acuerdo de 2 de agosto de 2012, del Consejo de Gobierno de la C.M. (BOCM nº186, del 6/8/2012) modifica el régimen de mejora de IT :


Como se señala en el BOCM: "En el marco de lo dispuesto en el citado artículo 9.2 del Real Decreto-Ley, el Gobierno de la Comunidad de Madrid considera que resulta adecuado, a fin de no generar diferencias en esta materia entre los empleados públicos en función de su vínculo jurídico y evitar agravios comparativos, aplicar en la Administración de la Comunidad de Madrid los complementos en los supuestos de incapacidad temporal previstos por la normativa estatal para el personal a su servicio".

Con efecto a partir del día 1 de septiembre de 2012, el personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid incluido en el Régimen General de Seguridad Social, se atendrá al régimen de las prestaciones económicas previstas en la situación de incapacidad temporal que marca el R.D-Ley estatal (Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, en su artículo 9 y D.A. decimoctava).

 En resumen, a partir del 1 de septiembre: 


- Si la situación de IT es derivada de contingencias comunes:

1.- Durante los tres primeros días: un complemento retributivo de hasta el 50% de las retribuciones que se vengan percibiendo en el mes anterior al causarse la incapacidad.

2.- Desde el día cuarto hasta el vigésimo, ambos inclusive: un complemento que se pueda sumar a la prestación económica reconocida por la Seguridad Social, de hasta el 75% de las retribuciones que vinieran correspondiendo a dicho personal en el mes anterior al de causarse la incapacidad.

3.- A partir del día vigésimo primerose le podrá reconocer una prestación equivalente al 100% de las retribuciones que se vinieran percibiendo en el mes anterior al de causarse la incapacidad.


VER art. 9 del  Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.