CSI-F
Unión Autonómica de Madrid
________NOTA
DE PRENSA
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Fecha: 12 de
FEBRERO de 2013
Asunto:
TRAS DOS JORNADAS DE
HUELGA EN LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE, EL RECTORADO SIGUE FIRME EN SU INTENCIÓN
DE RECORTAR SALARIOS A LOS TRABAJADORES
Sector : UNIVERSIDAD
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Después de asambleas, encierros y dos días de huelga, con
un seguimiento real aproximado del 60 % de la plantilla, el viernes 8 de febrero
se reunió la mesa sindical. Esperando que el Rector o la Gerente dieran la cara
después de valorar la protesta de los trabajadores, es finalmente el
Vicerrector de Organización quien la preside, acompañado por el Vicegerente y el
Director de Personal. La justificación de la ausencia del Rector dada a los
sindicatos allí reunidos es que se debe a “problemas de agenda” (evidentemente,
es viernes).
CSI-F pone en duda que, con esta actitud, el rectorado de
la Complutense tenga interés en solucionar una situación que, aunque
influenciada por variables externas, no deja de estar provocada tanto por los
gobiernos anteriores de la Universidad, como por el actual.
CSI-F
pide urgentemente a la gerencia de la Universidad Complutense y, en particular
a su Rector, un cambio de postura inmediato. Es inasumible la actitud insultante
que mantiene hacia los trabajadores de esta institución cubriendo el expediente
de una negociación ante la que abiertamente demuestra desinterés y desprecio.
El Rectorado está haciendo desfilar por la mesa sindical a todo el elenco de
Vicerrectores que, junto al Vicegerente de Gestión y Organización y al Director
de Personal, están dando un pésimo espectáculo de descoordinación y
desconocimiento de los asuntos presupuestarios y económicos, desconociendo
detalles de los mismos necesarios para mantener una negociación seria. El equipo
de Gerencia está demostrándonos su incompetencia y falta de asunción de su
compromiso con la gestión de la Universidad Complutense. Se están retrasando
constantemente las reuniones porque alegan que tienen que obtener y repasar
datos. Esta dilación en las consultas está teniendo como consecuencia que las
convocatorias se hayan visto alargadas durante casi cuatro meses.
Los
representantes de CSI-F ante esta lamentable situación llevan demandando
reiteradamente a los representantes de la Universidad que a las reuniones de
Mesa Sectorial personas cualificadas para tal misión, con conocimiento
actualizado y completo de los datos así como de los márgenes de negociación.
asistan por su parte quienes realmente conozcan los datos y los márgenes de
negociación . Ante la actitud mantenida por los representantes del Rectorado en
la negociación, CSI-F, ante el carácter impositor que están mostrándonos , pone
en duda su intención de negociar
entiende que la gerencia de la universidad no tiene
intención de escuchar a los trabajadores y a sus representantes para resolver el
problema. El Rector sigue empeñado en recortar para salvar la situación en la
que está sumida la Universidad Complutense y de la que los responsables son los
que han llevado a cabo su gestión, no sus trabajadores, que confiaron su voto a
un candidato que, supuestamente, sacaría a la Universidad de su quiebra con una
acertada gestión. Esperábamos un cambio, con nuevas ideas, un nuevo equipo de
gobierno que retornara a nuestra Universidad el prestigio que perdimos…” nos
comenta un trabajador, “… Estamos decepcionados, nos sentimos engañados y, en
cuanto a nuestro prestigio laboral, va a ser difícil recuperarlo con este
Rector”. Es evidente que los trabajadores se sienten desmotivados y no ven
un futuro muy claro para la Universidad Complutense.
Además hay que destacar que el
Vicerrector acudió a la mesa de negociación con la única lección que ha
aprendido de sus antecesores, recortes salariales para los trabajadores, no para
las partidas excesivas y que son las que están generando el agujero económico
insostenible que ahoga nuestra universidad. En resumen: 7,5 millones a
recortar de los salarios de los trabajadores. Esta es la única propuesta
que, día tras día, reunión tras reunión, no ha variado por parte del gobierno de
la UCM.
El viernes pasado el Rector ha
añadido una nueva premisa a sus planes ya trazados en la primera reunión que se
celebró en octubre del 2012 : una vez fijada las cuantías para cada sector,
llevarlas a las Juntas y Comités correspondientes para establecer el reparto.
“Divide et impera”, parece ser el pilar básico de la política de este
Rector.
CSI-F no entiende la intención
de dividir unas posibles medidas que van a afectar a todos los trabajadores de
la UCM sin distinción aparente, que afectan gravemente a la calidad del trabajo
y a la enseñanza de nuestra universidad. Es una responsabilidad que deben asumir
todos los sectores juntos en la mesa sindical. El objetivo común de la mesa
sectorial es el de continuar ofreciendo a la universidad salidas y soluciones
para frenar la carga que se quiere imponer a los trabajadores, funcionando la
mesa a la vez como órgano de control y garantía del cumplimiento de los
preacuerdos que se firmaron con la universidad.
Por último,CSI-F destaca que lo
más preocupante es que en todo este período de gobierno, no se han visto
resultados de una política de ingresos y gestión eficaz que pudieran
contrarrestar el lastre de la deuda que soporta la Universidad Complutense y
que, mucho nos tememos, haya crecido en este tiempo.
Esta semana se retomarán las
negociaciones y aunque no se espera ningún cambio en la política de la
universidad, los representantes de los trabajadores continuarán aportando
propuestas con el objetivo de reducir o evitar la amenaza de recorte sobre el
salario y el empleo de la universidad.
SECCIÓN SINDICAL CSI-F
Universidad Complutense de Madrid
DEFENDIENDO LO
PÚBLICO