martes, 28 de mayo de 2013

Manifiesto por el empleo en las Universidades



Por su interés público reproducimos este manifiesto de las Universidades públicas de Madrid
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21-MAY-2013 10:35

MANIFIESTO A FAVOR DEL EMPLEO EN LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE MADRID

Las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, conscientes de su responsabilidad social como instituciones dedicadas a la formación de titulados y profesionales en el ámbito de la educación superior, y líderes en la cultura, en la investigación e innovación científica y tecnológica, desean manifestar ante la opinión pública que la crisis económica que afecta tan profundamente a nuestro país en los últimos años tiene unas repercusiones muy graves para el desarrollo presente y futuro de las universidades, que se reflejan especialmente en:

1. Recortes severos en las subvenciones nominativas que reciben de la Comunidad de Madrid. Tales recortes las han obligado a realizar ajustes muy importantes en numerosos capítulos de sus presupuestos, incluidos los relativos a su plantilla de personal docente-investigador y de administración y servicios.

2. Recortes profundos en la financiación para inversiones, que repercuten gravemente en el mantenimiento de sus edificios y equipamientos, lo que pone en serio riesgo la seguridad y la calidad de los servicios docentes e investigadores que prestan.

Estas circunstancias afectan notablemente a la estabilidad financiera de las universidades y, consiguientemente, al desarrollo de nuestros estudios, a la preservación de nuestro acervo cultural y científico, al fomento de la investigación y la innovación, a la atracción de talento, y al futuro, en definitiva, de nuestra misión como instituciones de educación superior generadoras de ciencia, cultura y tecnología.

Estas tareas universitarias son realizadas por profesionales, hombres y mujeres con vocación y dedicación a la formación, a la cultura y a la ciencia, que están viendo su presente y su futuro gravemente amenazados. Las perspectivas de empleo de nuestros egresados y de nuestros jóvenes investigadores son inciertas, las posibilidades de promoción en las carreras profesionales de nuestras plantillas son prácticamente inexistentes, y el riesgo de asfixia y colapso del sistema universitario público madrileño es cada día más cercano y evidente.

Por todo ello, y ante la gravedad de la situación por la que estamos atravesando, los Rectores de las Universidades Públicas de Madrid manifestamos nuestro absoluto apoyo a la estabilidad, el mantenimiento y la promoción del empleo en el sector universitario público madrileño, y apelamos a la responsabilidad política de las autoridades de la Comunidad de Madrid para que se comprometan seria y decididamente en la defensa de la educación superior, la ciencia y la cultura. Es un compromiso que ya resulta imprescindible y urgente, y que requiere la estabilidad y suficiencia financiera pública, con el objeto de poder mantener y mejorar el alto nivel alcanzado por el sistema universitario de Madrid, que constituye una de las principales formas de contribución al progreso social.

Madrid, a 20 de mayo de 2013.

lunes, 20 de mayo de 2013

I Jornadas sobre las Agresiones a los Empleados Públicos


Convocatoria de Jornada sobre las Agresiones a los Empleados Públicos.

Las agresiones que sufren los empleados públicos son motivos de gran preocupación para CSIF ya que atentan contra la dignidad de los trabajadores y repercuten gravemente en su salud. Por eso hemos iniciado una campaña contra estas agresiones.



El día 28 de mayo de 2013 celebraremos las primeras Jornadas sobre Agresiones a los Empleados Públicos donde trataremos de analizar el problema desde la perspectiva de diferentes Sectores.


Lugar de celebración:

Salón de Actos de la Sede Nacional de CSI-F

C/ Fernando el Santo, 17 1ª Planta

28010 Madrid

Esperamos contar con tu asistencia.

Para ello confirmar asistencia en stecnica.pri@csi-f.es


o llamando a los teléfonos 91 5987260 (ext. 214) ; Fax 91 5987281




Programa:

09:30 Recepción de asistentes

10:00-10:15 Presentación de la Jornada:
Dña. Laura Marcos Primo
Secretaria Nacional de Prevención de Riesgos Laborales de CSI-F

10:15-10:30 Inauguración de las Jornadas:
D. Miguel Borra Izquierdo
Presidente Nacional de CSI-F

10:30 -11:00 Conferencia Inaugural:
“VIOLENCIA EN EL TRABAJO”
D. Ángel Lara Ruiz
Jefe de la Unidad Técnica de Ergonomía y Psicosociología. Centro Nacional de Nuevas Tecnologías. INSHT

11:00-11:30Café, descanso

11:30-13:30 MESA DEBATE: Moderadora: Dña. Laura Marcos Primo

“Agresiones a los empleados públicos en la Administración General del Estado”
Dña. Mª Ángeles Mur Nuño
Responsable por CSI-F en la Comisión Técnica de Prevención de la Administración General del Estado
“Agresiones en el Sector de Sanidad, evolución”
D. Francisco Toquero de la Torre
Asesor del Sector Nacional de Sanidad CSI-F
“Agresiones en el Sector de Enseñanza. Servicio de Apoyo al Personal Docente”
D. Jesús Antonio Marcos Carcedo
Psicólogo. Servicio de Apoyo al Personal Docente de la Unión Autonómica de CSI-F Madrid
“Agresiones en el Sector de Instituciones Penitenciarias, situación actual”
D. Fermín Pinto López
Responsable de Prevención de Riesgos Laborales de CSI-F Instituciones Penitenciarias.
“Aspectos y consecuencias legales de las agresiones a los empleados públicos”
D. Ricardo De Lorenzo y Montero
Abogado. Socio-Director del Bufete De Lorenzo Abogados

13:30 Lectura de las Conclusiones y Clausura



sábado, 18 de mayo de 2013

Desempleo en Abril

Evolución del desempleo en la Comunidad de Madrid.



JUNTA DE PERSONAL
 VICEPRESIDENCIA, CONSEJERÍA DE CULTURA Y DEPORTE Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO
NOTA INFORMATIVA 
Mes
Aumento / Disminución
Personas desempleadas
ENERO
+  17.435
561.919
FEBRERO
+  8.120
570.039
Marzo
+ 1.712
571.751
Abril
- 2.721
569.030

viernes, 17 de mayo de 2013

Sobre la Privatización del Registro Público

PRIVATIZACIÓN DE LOS REGISTROS CIVILES
 
Información importante a tener en cuenta
 
 
  Sabía usted que el Registro Civil es un Registro público y gratuito desde su creación en el año 1870?
 
Sabía usted que el Ministro de Justicia, Alberto Ruíz Gallardón, quiere privatizarlo y que sean los Registradores de la Propiedad los que lleven el Registro Civil?
 
Sabía usted que, si sucede tal cosa, tendrá que pagar como mínimo entre 20 y 30 euros por las partidas de nacimiento, de matrimonio, de defunción…
 
Sabía usted que las aplicaciones informáticas del Registro Civil costaron a todos los españoles unos 130 millones de euros, y que se pondrán gratuitamente a disposición de los Registradores de la Propiedad?
 
Sabía usted que los funcionarios que llevan el Registro Civil continuarán en los Juzgados, por lo que la medida no supondrá ningún ahorro?
 
Sabía usted que el Presidente del Gobierno, dos de sus hermanos y la nuera de Gallardón son Registradores de la Propiedad?
 
Sabía usted que el lobby registral de los hermanos Rajoy ya había reclamado al anterior Gobierno la entrega de la llevanza del Registro Civil de forma que ese servicio público pasara a ser otro negocio privado de explotación comercial de los registradores de la propiedad?
 
Sabía usted que el número de Registradores de la Pro­piedad de toda España no llega a 800?
 
Sabía usted que los Registradores de la Propiedad prestan un servicio público en régimen de monopolio y perciben sus retribuciones directamente de los usuarios privados o públicos?
 
Sabía usted que el beneficio industrial de los registradores en cada uno de sus registros es del 60% y que con la asunción del Registro Civil, las ganancias estimadas a repartir entre 800 registradores de la propiedad se acercaría a los 180 millones de euros más al año?
 
Sabía usted que esos 180 millones los pagaríamos los ciudadanos en forma de arancel registral?
 
Sabía usted que en toda Europa los registradores son asalariados del Estado?
 
Sabía usted que la legislación hipotecaria que aprobó el propio Mariano Rajoy siendo Ministro de Administraciones Públicas del Gobierno Aznar, legitimó la posibilidad de que un Diputado o un Ministro pueda seguir siendo titular del Registro de la Propiedad teniendo a un compañero que le “lleva” el Registro mientras él está en la política?
 
Sabía usted que, según denuncia la Asociación de Usuarios de Registros, Rajoy mantiene la plaza como registrador en Santa Pola, que le ha procurado unos 20 millones de euros (más de tres mil trescientos millones de pesetas)?
 
Pues si no lo sabía, ahora ya lo sabe. Y ya que lo sabe cuénteselo a los demás!!!

jueves, 16 de mayo de 2013

Recortes Brutales en el Sector Público IV

Destrucción de Empleo Público: cifras oficiales en un año

Como ya veníamos denunciando, las estadísticas no mienten. Los empleados públicos además de sufrir recortes salariales, recortes de derechos, recortes de días libres y vacaciones, y, aumento de jornadas y de carga de trabajo, estamos sufriendo un despido permanente.

Así, el periódico el País, basándose en el Boletín de Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, la plantilla se redujo en 105.580 trabajadores entre julio 2011 y julio de 2012.

Estas cifras no cuentan con los datos del segundo semestre de 2012 y primer trimestre de 2013, donde a nuestro juicio, se han producido y siguen produciéndose recortes aún mayores de Personal.

La Cifra total según estos datos de empleados públicos es de 2.481.413, muy lejos ya de aquellos 3 millones de empleados públicos de los que nos hablaban algunos periódicos.

Hay que poner las cifras en su contexto y es que a mayor cantidad de funcionarios, mayores niveles de igualdad social y de atención al ciudadano. Así, los países nórdicos son los que más tienen, en Dinamarca hay 1 cada 6 habitantes.

En España según 20 minutos, hay un trabajador de la Administración por cada 15 habitantes. Solo Austria, Italia y Portugal tienen menos. Estas cifras son del año 2010, luego seguramente haya aumentado la ratio de habitantes por trabajador público, especialmente en España y Grecia.




Fuente: Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. / EL PAÍS

miércoles, 15 de mayo de 2013

Marea Blanca: por nuestra sanidad




Estimados compañeros,

CSI-F, miembro de la Mesa para la Defensa de la Sanidad Publica, anima a sus afiliados y simpatizantes a unirse a la manifestación de la Marea Blanca convocada por la Mesa para la Defensa de la Sanidad Publica para el día 19 de mayo, domingo, a las 12 h en la Plaza de Neptuno.

Allí estaremos.


Acerca de las Bajas de los Funcionarios

Según comentan hoy distintos periódicos, como por ejemplo La Razón, la Comunidad de Madrid al revisar las bajas de los funcionarios, se ha ahorrado cerca de 39 millones de euros al incorporar cerca de 6000 funcionarios a su puesto de trabajo por cogerse bajas que no son tales y, por tanto, ahorrarse dicho dinero de la sustitución de dichos trabajadores. Se han revisado cerca de 46.000 bajas, de las cuales sólo 6000, según la administración, no eran tales.

En tres años se ha pasado además de una media de 21 días de baja a los 11 actuales.

Sobre estas cifras debemos decir que no sabemos de donse sale ese ahorro, pues hay que tener en cuenta que la Comunidad de Madrid no está reponiendo las bajas por enfermedad, solamente en los sectores prioritarios, sanidad y educación, y en dichos casos, como mínimo 15 días después de producirse dicha baja.

Además, hoy en día, a los funcionarios se les aplica un fuerte descuento por cogerse la baja laboral, nada más y menos que un 50% del sueldo los primeros días. Por tanto, a más bajas, más ahorro para la administración.

Nosotros pensamos que, realmente si miramos las cifras, en un año, de 108.000 funcionarios de la Comunidad, el que solo haya 6000 bajas que no son tales, nos indica una gran responsabilidad de dichos funcionarios en su puesto de trabajo, suponiendo que dichas cifras sean correctas. Hay que tener en cuenta además, que los funcionarios sobre todo en enseñanza y sanidad, y últimamente, los que atienden a las oficinas de empleo, entre otros, sufren presiones y problemas asociados a su labor docente y asistencial.

Estos problemas se acentúan además por la alta edad media del funcionario, que se está elevando como consecuencia de la no reposición de efectivos, la sobrecarga de trabajo (375.000 empleados públicos menos), y el continuo hostigamiento de los gobernantes para ahorrar masa salarial, para privatizar, y, además, para buscar un chivo expiatorio de la crisis que padecemos.

Por otro lado, lo que realmente ha ocurrido con esas 6000 bajas, es que muchos de esos funcionarios se dieron de alta voluntariamente ante la simple llamada de la administración (1800 empleados), y, a eso, se le llama miedo, no que estuvieran plenamente restablecidos de sus dolencias. Hay que recordar que muchos de los funcionarios o empleados públicos, son personal laboral y personal interino, es decir, un tipo de personal fácilmente despedible, como hemos visto.

Para terminar este comentario, el que suscribe estas líneas sufrió un percance, de tal forma que tuvo que cogerse la baja, pero a los cuatro días, ya algo mejor, solicitó voluntariamente el alta, a pesar del consejo del médico que indicaba reposo de al menos otra semana, para no seguir perdiendo dinero por causa de la baja.




martes, 14 de mayo de 2013

Concentración: Desayunos en Sol



14 de mayo de 2013


Todos los jueves de 11,00 a 12,00 horas
Desayunos en Sol

Este jueves nos juntamos otra vez en la Puerta del Sol, para recordar al heredero de la Presidencia de la Comunidad de Madrid y sus Consejeros y su Consejeras, que queremos negociar nuestro Convenio y Acuerdo, y para que oigan nuestra protesta por su negativa.



Jueves 16 de Mayo
11:00 horas
Puerta  del Sol


Por el derecho a la libertad sindical y la negociación colectiva

jueves, 9 de mayo de 2013

Día de San Isidro 2013 Comunidad de Madrid

 Día de San Isidro:

Con motivo de la festividad local de San Isidro, la Dirección General de Función Pública ha dictado una Resolución de fecha de 29 de abril de 2013 relativa a la jornada de trabajo con ocasión de la festividad local del próximo 15 de mayo

En definitiva, se podrá reducir en 8 horas semanales, respetando el horario de obligado cumplimiento, entre el 13 y 17 de mayo de 2013.


Sin embargo, siempre que las necesidades del servicio lo permitan, el personal de la Consejería podrá optar, con carácter voluntario, por: Realizar la jornada completa en la Semana de San Isidro con derecho a un día de permiso adicional, que se podrá disfrutar hasta el 31 de enero de 2014.

Para más información, dirigete a tu centro de trabajo, pero ten en cuenta que, en todo caso, los Servicios de Atención al Público y de Registro funcionarán según su horario habitual y que en todo momento, quedarán garantizadas las necesidades del servicio.