sábado, 28 de abril de 2012

Bibliotecas

Actualmente las bibliotecas de la Comunidad de Madrid y del ayuntamiento están siendo objeto de un proceso de integración, ya que se considera que son "duplicidades", aunque nosotros pensamos más bien en que son "complementarias", ya que los estándares internacionales de calidad y uso establecidos por organizaciones como la IFLA aún no se han alcanzado. También son objeto de cierta polémica por las declaraciones sobre "voluntariado" efectuadas por los responsables municipales.

Todo ello enmarcado en un momento de crisis como el actual, con la mayor tasa de paro conocida y con numerosos recortes y subidas de impuestos, no son, desde luego, el mejor momento para hacer cambios, que además, pueden ser irreversibles, afectando a la calidad de un servicio que consideramos básico para la ciudadanía.

Por todo ello, desde organizaciones de profesionales en el ámbito de la documentación como SEDIC, se ha desarrollado una Mesa Redonda

A Continuación os pasamos las notas tomadas en esa reunión:


Asistentes
1. Dª. María del Carmen del Moral
Jefe del Departamento de Archivos y Bibliotecas del Ayuntamiento de Madrid.
2. D. Juan Manuel Camacho Grande
Subdirector General de Familia, Infancia y Voluntariado del Ayuntamiento de Madrid.
3. Dª. Margarita Taladriz Mas
Presidenta de FESABID.
4. Dª. Virginia Ortiz-Repiso
Directora del Departamento de Biblioteconomía y Documentación
de la Universidad Carlos III de Madrid.
5. Luis García Méndez
Director de la Biblioteca Pública de Segovia.
Modera: Dª. Mª Nieves Cajal Santos
Responsable de Documentación de Casa de América y Vocal de la Junta Directiva de SEDIC.

Formato:
Habrá un primer turno de intervenciones breves, de duración no superior a cinco minutos, seguido de un turno de preguntas e intervenciones de los asistentes al acto.

Tras la presentación de Mª Nieves Cajal, toma la palabra Maria del Carmen del Moral, que expone que hay 3 cuerpos de categorías de trabajadores en las btecas del ayto, que es un colectivo importante. Se está abierto a otras formas de “participación”, en el programa político del PP se quiere “la participación ciudadana” de ahí el voluntariado. Hasta el año 77/79 no se planteó la creación de bibliotecas municipales en el Ayto, servicio con funcionarios, bibliotecario es una profesión, que crea cultura de base, la ley no permite otra cosa al voluntario más que como está, como colaborador.

Camacho Grande, el voluntariado está muy regulado por las leyes autonómicas y estatales, en la Comunidad de Madrid, del año 94, en ningún caso pueden sustituir al profesional, la ley fija los límites del voluntariado y la ley los limita mucho: cooperación al desarrollo… establece una regulación específica, tiene mucho de compromiso, no puede sustituir al trabajador. Fomentar el voluntariado, participación activa del voluntariado, problema de la gestión del mismo, apoyo y colaboración.

Margarita Taladriz-Fesabid- Voluntariado es algo común en el ámbito anglosajón, preocupa su interés en incorporarlo ahora precisamente en época de crisis. Donde existen dan un valor añadido; una ley específica de su participación en bibliotecas nos dejaría más tranquilos a los profesionales, pues todo es interpretable. En España trabajan unos 40.000 profesionales en el ámbito de la información. Siempre se rompe la cuerda por el más débil, los bibliotecarios, que tienen poca visibilidad… esto es solo el principio, hay que dar a la sociedad instrumentos para que sepa lo que estamos aportando. Fesabid piensa hacer un estudio con información de esto, lo que aportan, a corto y largo plazo.

Virginia Ortiz Repiso- UC3M- Queda mucho por hacer y mucho por saber. Trabajo de imagen del bibliotecario, la función de la biblioteca va mucho más allá, en las universidades se han transformado en CRAI, las bibliotecas son un punto fundamental de apoyo… Los profesionales son los únicos que pueden gestionar y coordinar la biblioteca: hay grados, masters, masters de investigación, ciclos de doctorado… la biblioteca además es un punto de encuentro, especialmente las públicas.

Luis García Méndez, Biblteca de Segovia, habla sobre las bibliotecas y voluntarios.

Turno de Preguntas:

Preguntados sobre la Comunidad y Ayto: El informe hecho por el Ayto. Reunión con Chapman, las bitecas públicas son municipales pero NO es el momento de acoger competencias. Hay que hacerlo con calma: 1) crear mapa bibliotecario / ver cuales están realmente duplicadas 2) La comunidad de Madrid no tiene los profesionales por categorías como el Ayto, hay categorías que no existen en el ayto. 3) Hay importantes diferencias de sueldo entre ayto y comunidad, se paga mucho más en el Ayto. 4) Problema de edificios, no todos son adecuados como bibliotecas. Si se puede exigir a la CAM carnet único, catálogo único.

Sobre los voluntarios. Se vuelve a decir que esta PARALIZADO, se les ha dado clases de formación, pero de momento no hay CONVENIO, ni BORRADOR. JM Camacho dice que no se firmará nada sin el placet de los profesionales bibliotecarios.

Se señala que la bteca Regional y la de Salamanca, del Estado, quedarían fuera del Ayto, lo cual otro problema podría ser la paralización de la vida profesional, se les corta la movilidad… hay que ver que pasa con ello.

Todo esto hace pensar que será algo muy lento, pero que puede que no, si son objeto de moneda de cambio, por las transferencias que acepte la Comunidad provenientes del Ayto.

Tras estas consideraciones se hace turno de preguntas orales en las que se indica por parte de los asistentes su preocupación por las bibliotecas públicas y la entrada de voluntarios.

martes, 10 de abril de 2012

HOY, 10/4/2012, JUICIO POR EL CONFLICTO COLECTIVO-PERSONAL LABORAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Hoy se ha celebrado en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid el juicio por el
Conflicto Colectivo interpuesto por las Organizaciones Sindicales contra la modificación de las
condiciones de trabajo impuestas al personal laboral de la Comunidad de Madrid.



Todos los sindicatos se han ratificado en la demanda presentada el pasado 12 marzo y
han solicitado con carácter principal, que se declare nula la decisión adoptada por la
Comunidad de alterar el régimen de la jornada laboral y retribuciones que modifica
sustancialmente las condiciones de trabajo del personal laboral del Comunidad de Madrid.



CSI∙F entiende que la Ley 6/2011 , de Medidas Fiscales y Administrativas de la
Comunidad de Madrid, al derecho fundamental y a la negociación colectiva, lo que ha obligado
a plantear la cuestión de inconstitucionalidad de conformidad con el artículo 163 de la C.E
El personal laboral y funcionario de la Comunidad de Madrid ha visto vulnerado su
Derecho a la negociación Colectiva, por lo que, CSI∙F seguirá participando en todas las
demandas que se interpongan contra todas las medidas que debieron negociarse con las
Organizaciones Sindicales que representan a los Empleados Públicos de la Comunidad de
Madrid.

jueves, 5 de abril de 2012

Oferta Pública de Empleo

Esta es la oferta pública de Empleo de la Comunidad de Madrid:

BOCM LUNES 2 DE ABRIL DE 2012

PERSONAL DOCENTE

Grupo A.
— Subgrupo A1.
Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria: 190 plazas.

No hay más... cada vez menos personal trabajando en la administración significa menos personal para atender nuestras necesidades: médicos, jueces, policías, profesores, maestros, bibliotecarios... en resumen, cada vez más pobres.