Recortes empleados Comunidad de Madrid

El Gobierno Regional de la Comunidad de Madrid recorta los derechos sociales de los Empleados Públicos mediante la aplicación del Artículo 21 de la Ley 7/ 2012 de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid, mediante la suspensión de la aplicación de cualquier pacto, acuerdo o convenio que contemple acción social para los empleados públicos de la Comunidad de Madrid, a excepción de los referidos a préstamos, anticipos y gastos de transporte:

• -  Indemnización por jubilación anticipada.
  
• -  Ayuda para disminuidos a cargo.
  
• -  Ayuda por estudios.
  
• -  Ayuda por nacimiento, adopción y cuidado de hijos.
  
• -  Ayudas por ascendientes a cargo del trabajador.
  
• -  Indemnizaciones por incapacidad permanente y muerte.
  
• -  Prestaciones asistenciales: ortodoncias, aparatos, ópticos ......
  

La política de recortes del Gobierno Regional, no justifica la supresión de derechos sociales con profundo calado social como es la atención de hijos disminuidos, personas en situación de dependencia o indemnizaciones cuando un trabajador en acto de servicio deja de pertenecer a la Administración de la Comunidad de Madrid.
CSI-F le pide al gobierno regional que reflexione sobre estas medidas y convoque urgentemente la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos para tratar este asunto, así como la regulación de la jornada de los empleados al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid.