jueves, 8 de marzo de 2012

CSI-F reclama a PP y PSOE

CSI-F reclama a PP y PSOE que la Reforma Laboral no afecte al personal que
obtuvo su plaza por oposición y que se prohíban los EREs en los servicios
públicos



La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo
en las Administraciones Públicas, propuso hoy a los grupos parlamentarios
que la Reforma
Laboral no afecte al personal que obtuvo su plaza por oposición y que se prohíban los
EREs en los servicios públicos fundamentales.


El Presidente de CSI-F, Miguel Borra, y el Secretario Nacional de Acción Sindical, Eliseo
Moreno, iniciaron hoy una ronda de contactos con los grupos políticos en el Congreso de los
Diputados, para analizar el impacto de la reforma laboral sobre las Administraciones Públicas,
de cara a su próxima tramitación parlamentaria. Los contactos comenzaron con los grupos
Popular y Socialista y continuarán a lo largo de los próximos días con el resto de las
formaciones parlamentarias.

Este sindicato entiende que la reforma laboral propiciará la destrucción de empleo también
en el sector público
ya que, el Estado, las comunidades autónomas y los ayuntamientos
podrán despedir al personal laboral que accedió a su plaza mediante oposición aduciendo
causas, técnicas, organizativas y de la producción igual que en la empresa privada.

“Todo ello sin entrar a valorar si es necesario o no y rechazando la negociación”, destaca
Miguel Borra, advirtiendo de que “los trabajadores del sector público asumirán íntegramente las
consecuencias del despilfarro, de la mala gestión de los administradores políticos”. “¿Con qué y
quien va a decidir lo que es y lo que no es necesario?”, aseveró.


CSI-F ha entregado a los grupos un documento con diferentes propuestas:

1. CSI-F defiende una redacción alternativa de la disposición adicional segunda del Real
Decreto para dar seguridad jurídica al personal laboral y evitar despidos en aquellas personas
que han accedido a su plaza “mediante un proceso selectivo realizado bajo los principios de
igualdad, mérito, capacidad y de acuerdo con lo previsto en el Estatuto Básico del Empleado
Público”.

2. CSI-F está en contra del despido a personal que accedió a su plaza por oposición,
porque este colectivo atiende “servicios públicos que deben ser realizados
independientemente de los criterios políticos de cada momento”. “Pese a la situación de crisis
general, los impuestos de los ciudadanos deben garantizar unos servicios públicos dignos”,
añade Borra.

CSI-F señala la necesidad de definir claramente y determinar aquellos “servicios
públicos prestados por la Administración con Empleados Públicos”, como es el caso de
los sectores de enseñanza, la sanidad, la dependencia, la lucha contra el fraude, la
justicia, la administración, la seguridad, …….., frente a otros servicios. En este ámbito
lo que cabe es trabajar, negociar con los agentes sociales, para conseguir la reforma y
adecuación de las Administraciones Públicas a las necesidades actuales, evitando las
duplicidades y las ineficiencias.

3. No podemos estar a favor de las medidas que supongan unilateralidad en la
modificación de las condiciones laborales, hurtando la negociación de las mismas.

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