domingo, 25 de marzo de 2012

Reuniones

Las reuniones para negociar los calendarios laborales de nuestra Vicepresidencia, para vuestro conocimiento fueron el día 13 de marzo, en relación al horario en el BOCM, y el día 15 el resto de Centros.

En ambas reuniones, se señala por parte de la Presidente de la Junta de Personal, hablando en nombre de Comité y Junta, que "No es competencia de la Junta de Personal ni del Comité de Empresa negociar la ampliación de jornada laboral. Por lo tanto, conforme se establece en el artículo catorce en su último párrafo, del Acuerdo Sectorial para el Personal Funcionario de Administración y Servicios de la Administración General de la Comunidad de Madrid y sus Organismos Autónomos para los años 2004-2007 que textualmente dice "Caso de desacuerdo sobre el calendario laboral, se dará traslado del mismo a la Comisión de Seguimiento que oídas las discrepancias planteadas, emitirá informe al respecto y en el artículo veintiocho, en su último párrafo, del Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid, para los años 2004-2007, dice textualmente "En el supuesto de que no exista acuerdo con la representación sindical sobre la determinación del calendario laboral de un centro de trabajo se dará traslado a la Comisión Paritaria, que oídas las discprepancias planteadas, emitirá informe al respecto",
Por lo tanto, conforme a los textos convencionales el texto remitido por la Subdirectora General de Personal, deberá ser remitido a las citadas comisiones, como ya se ha hecho en otros ámbitos de la administración autonómica....

Por tanto, como no existió acuerdo con la Junta de Personal y el Comité de Empresa se levantaron las sesiones.

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